In der Unternehmenszentrale in Lindau starten zwei junge Männer die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Anlagenmechaniker und zwei weitere davon ein Umschüler, der bislang als Helfer in der Produktion und Montage tätig war die zweijährige Ausbildung zum Industrieelektriker für Betriebstechnik. Beide Ausbildungsgänge bietet Engie Refrigeration in diesem Jahr zum ersten Mal an.
Hinzu kommt jeweils ein Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik in den Niederlassungen in Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Nürnberg, Hamburg und Leipzig. In Leipzig bildet Engie Refrigeration dabei erstmals einen Flüchtling aus Afghanistan aus und leistet so einen Beitrag zur Integration. Dabei findet der praktische Unterricht in allen technischen Ausbildungsberufen im Aus- und Weiterbildungszentrum in der Lindauer Unternehmenszentrale statt. Das hat einerseits den Vorteil, dass sich die Auszubildenden gut kennenlernen und sich untereinander sowie mit ihren Ausbildern unkompliziert austauschen können. Andererseits reisen sie dadurch regelmäßig, was vor allem bei späteren Servicemonteuren eine wichtige Rolle spielt.
Berufseinstieg mit ingenieurwissenschaftlichem Bachelor-Studium
Darüber hinaus bietet das Unternehmen künftig ein duales Studium zum Bachelor of Engineering Maschinenbau in der Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung sowie zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik in der Fachrichtung Automation an. Dabei wird das theoretische Grundwissen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Friedrichshafen vermittelt, die Praxisphasen absolvieren die jungen Akademiker ebenfalls in der Unternehmenszentrale. Durch diese praktischen Erfahrungen sind die Ingenieurwissenschaftler gut gerüstet für ihren künftigen Arbeitsalltag.
Insgesamt absolvieren aktuell 24 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Engie Refrigeration. Auf dem Arbeitsmarkt sind Kältespezialisten derzeit gefragt. Jedoch bilden wir bewusst für den eigenen Bedarf aus, sodass unsere Auszubildenden nach ihrem erfolgreichen Abschluss in der Regel in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden, sagt Jochen Hornung, Geschäftsführer bei Engie Refrigeration. Damit bieten wir den jungen Mitarbeitern eine Perspektive, die weit über den Ausbildungszeitraum hinausgeht. (RM)
