Mit der neuen Struktur soll das Wachstum der DKA ausgebaut werden. Nach der Übernahme durch das Multidienstleistungsunternehmen Dussmann Group im Jahr 2013 stieg der Umsatz bis 2015 bereits um gut 15 Prozent. Im gleichen Zeitraum wuchs die Zahl der Beschäftigten von 493 auf aktuell 651. Davon ist etwa die Hälfte als Monteure bundesweit bei Kunden im Einsatz.
Michael Bade (47) ist Diplom-Ingenieur und Diplom-Wirtschaftsingenieur und arbeitete in verschiedenen Unternehmen im Anlagenbau sowie einem Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung. Anschließend war er mehrere Jahre in der Dussmann Service Deutschland GmbH im Fachbereich Gebäudetechnik tätig, bevor er 2013 im Rahmen der Übernahme der DKA nach Dresden wechselte.
Andreas Thuss (56) ist gelernter Monteur für Luft-, Klima- und Kältetechnik und Diplom-Ingenieurökonom für thermischen und hydraulischen Maschinenbau (TU Dresden). Er arbeitete bereits mehrere Jahre für den DKA. Anschließend war er als Führungskraft in verschiedenen serviceorientierten Unternehmen tätig, zuletzt bei der Techem Energy Services GmbH, bevor er 2012 wieder zur DKA kam.
Dirk Nießen (50) bringt langjährige Leitungserfahrung mit, unter anderem bei der Trapo Küng AG, Teil der thyssenkrupp Elevator-Sparte. Auch im Anlagenbau war er tätig.
Das Dreierteam wird wie bisher von den Leitern Finanzen/Controlling, Falk Schindler (39), und Personal/Organisation, Steffen Opitz (48), verstärkt.
Der bisherige Geschäftsführer Dr. Karsten Klöcker hat zum 31. März 2016 den DKA verlassen. Er übernimmt eine neue Verantwortung als Niederlassungsleiter bei Dussmann Service Deutschland.
Zum Jahreswechsel hatte der DKA einen neuen Markenauftritt erhalten der sich in das Gesamtbild der Dussmann Group einfügt. Der bekannte Eisbär als Symbolfigur blieb dabei in moderner Form erhalten. (RM)
Dresdner Kühlanlagenbau (DKA)
