Die Jury hat die Auszeichnung wie folgt begründet: Für den Einsatz der Förderung der Arbeitsplatzsicherheit durch Verbesserung des Umfeldes am Arbeitsplatz, vermehrte Einbeziehung der Arbeiter bei der Risikofindung und für die originelle Idee, die Abteilung mit den wenigsten Arbeitsunfällen zu prämieren.
Die Veranstaltung Ethik und Unternehmen hat zum zweiten Mal hintereinander eine Medaille vom Staatspräsidenten Giorgio Napolitano bekommen und steht unter der Schirmherrschaft der Präsidentschaft des Ministerrates und des Arbeitsministers, des Gesundheitsministers und des Ministers für Sozialpolitik. Die Auszeichnung wird von den verschiedenen Führungskräftevereinigungen und Verbänden vergeben. Die Veranstaltung wurde in der Arbeitswelt mit großem Interesse verfolgt, erklärte das Komitee der Initiatoren. Mit fester Überzeugung arbeiten wir weiter daran, die Verbreitung eines ethischen Unternehmensmodells zu fördern. Wir wollen dazu ermutigen, eine Unternehmensethik zu entwickeln, die auf einem stabilen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis beruht, auf der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Gesellschaft und Institutionen und darauf, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Ziel ist die Entwicklung und Verwirklichung eines vertretbares Wachstumsmodells.
An der Veranstaltung zur Auszeichnung 2008, die in Rom im Saal der Bibliothek vom CNEL (Nationalrat für Wirtschaft und Arbeit) stattgefunden hat, haben namhafte italienische Firmen und Verbände teilgenommen. Unter ihnen waren zum Beispiel auch Acquedotto Pugliese S.p.A., die Kommune von Mailand, Elica S.p.A., Gucci, Indesit Company S.p.A., Manpower Formazione SpA, Medilife SpA, Poste Italiane S.p.A. und die Provinz von Mailand.
www.luve.it
Die Veranstaltung Ethik und Unternehmen hat zum zweiten Mal hintereinander eine Medaille vom Staatspräsidenten Giorgio Napolitano bekommen und steht unter der Schirmherrschaft der Präsidentschaft des Ministerrates und des Arbeitsministers, des Gesundheitsministers und des Ministers für Sozialpolitik. Die Auszeichnung wird von den verschiedenen Führungskräftevereinigungen und Verbänden vergeben. Die Veranstaltung wurde in der Arbeitswelt mit großem Interesse verfolgt, erklärte das Komitee der Initiatoren. Mit fester Überzeugung arbeiten wir weiter daran, die Verbreitung eines ethischen Unternehmensmodells zu fördern. Wir wollen dazu ermutigen, eine Unternehmensethik zu entwickeln, die auf einem stabilen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis beruht, auf der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Gesellschaft und Institutionen und darauf, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Ziel ist die Entwicklung und Verwirklichung eines vertretbares Wachstumsmodells.
An der Veranstaltung zur Auszeichnung 2008, die in Rom im Saal der Bibliothek vom CNEL (Nationalrat für Wirtschaft und Arbeit) stattgefunden hat, haben namhafte italienische Firmen und Verbände teilgenommen. Unter ihnen waren zum Beispiel auch Acquedotto Pugliese S.p.A., die Kommune von Mailand, Elica S.p.A., Gucci, Indesit Company S.p.A., Manpower Formazione SpA, Medilife SpA, Poste Italiane S.p.A. und die Provinz von Mailand.
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