Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2018 starteten acht junge Menschen ihre Ausbildung bei der Systemair GmbH. Neben den Ausbildungsberufen (m/w) Industriekaufmann, Fachlagerist, Technische Produktdesignerin, Mediengestalterin Digital und Print und Fachinformatiker für Systemintegration, befinden sich zudem zwei duale Studenten unter den Neuankömmlingen.
Im Februar besuchten 15 Lehrerinnen und Lehrer den Firmensitz der Menerga GmbH an der Alexanderstraße in Mülheim an der Ruhr. Der Unternehmerverband Mülheimer Wirtschaft, ein Arbeitgeberverband, der rund 180 Firmen in Mülheim an der Ruhr betreut, hatte im Rahmen des Arbeitskreises Schule/ Wirtschaft zusammen mit dem Lehrerarbeitskreis der kommunalen Koordinierungsstelle Übergang Schule - Beruf NRW der Stadt Oberhausen, Pädagogen zu der Betriebserkundung eingeladen.
Auf der diesjährigen Weihnachtsfeier verkauften die Auszubildenden der Systemair GmbH selbstgebackene Weihnachtsplätzchen für einen guten Zweck. Der Erlös sollte dem Sonnenhof in Schwäbisch Hall zugutekommen. Der Sonnenhof unterstützt und begleitet Kinder und Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Ziel der Einrichtung ist es, diese Menschen zu stärken und individuell zu fördern.
Ihre Ausbildung beginnt und Sie möchten sich von Ihrer besten Seite zeigen? Ganz klar: Wer die Spielregeln kennt, gewinnt – auch in der Ausbildung. In „Bin gut angekommen – Die wichtigsten sozialen Spielregeln für Azubis“ erfahren frischgebackene Auszubildende, wie sie den Fettnäpfchen des Arbeitsalltags gekonnt aus dem Weg gehen.
„Wir helfen dauerhaft zwei Kindern in Afrika“, sagt Jennifer Zürn (22), als sie zusammen mit Marlen Geißler (20) die Patenschaftsurkunden von World Vision unterzeichnet. Damit verpflichten sich die Auszubildenden und Dualen Studenten beim Künzelsauer Motoren- und Ventilatorenhersteller die Kosten für Ernährung, Bildung und Gesundheitsvorsorge der Kinder zu übernehmen.
Die Handwerkskammer Freiburg ehrte am Freitag, 16. Oktober 2015, die besten Junghandwerker Südbadens, die am Leistungswettbewerb Profis leisten was (PLW) teilgenommen hatten. In einer Feierstunde zeichneten Kammerpräsident Johannes Ullrich und der PLW-Beauftragte Siegfried Böhringer 48 Gesellinnen und Gesellen aus.
Der beste Auszubildende im Beruf Mechatroniker für Kältetechnik kommt von Viessmann. Christopher Wrede (24, links) hatte bei der Abschlussprüfung deutschlandweit die Nase vorn und wurde dafür von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann (rechts) in...
Der beste Auszubildende im Beruf Mechatroniker für Kältetechnik kommt von Viessmann. Christopher Wrede hatte bei der Abschlussprüfung deutschlandweit die Nase vorn und wurde dafür von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann in Berlin geehrt. Wrede ist bereits der dritte Bundessieger, der seine Ausbildung beim Heiztechnikhersteller absolviert hat.
11.04.2012 Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Effizienz innerhalb der weltweiten Belegschaft stärker zu verankern, haben sich die Auszubildenden von ebm-papst vorgenommen und die Kampagne „Every day is a GreenDay“ (Jeder Tag ist ein grüner Tag) konzipiert. Ein Jahr lang wird im wöchentlichen Wechsel...
Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Effizienz innerhalb der weltweiten Belegschaft stärker zu verankern, haben sich die Auszubildenden von ebm-papst vorgenommen und die Kampagne Every day is a GreenDay (Jeder Tag ist ein grüner Tag) konzipiert. Ein Jahr lang wird im wöchentlichen Wechsel eine der weltweiten Niederlassungen eine grüne Aktionswoche veranstalten.
01.02.2012 Das Ausbildungsprojekt „ebm-papst Energiescouts“ zählt zu den diesjährigen Preisträgern des Wettbewerbs „365 Orte im Land der Ideen“. ebm-papst überzeugte die Jury mit einem Projekt, mit dem bereits ab der Ausbildung ein Schwerpunkt auf Energieeinsparung und Klimaschutz gelegt wird. Im...
Das Ausbildungsprojekt ebm-papst Energiescouts zählt zu den diesjährigen Preisträgern des Wettbewerbs "365 Orte im Land der Ideen". ebm-papst überzeugte die Jury mit einem Projekt, mit dem bereits ab der Ausbildung ein Schwerpunkt auf Energieeinsparung und Klimaschutz gelegt wird. Im Rahmen der unternehmenseigenen Klimaschutzstrategie "GreenTech" sind Auszubildende im Unternehmen unterwegs und suchen nach Energiesparpotentialen. Ausgestattet sind die "ebm-papst Energiescouts" mit hochsensiblen Geräten wie Druckluftmessgerät und Wärmebildkamera.
20.03.2009 Erst vor wenigen Tagen wurden wieder Azubis für ihren erfolgreichen Abschluss gefeiert und anschließend trotz Finanz- und Wirtschaftskrise umgehend in feste Arbeitsverhältnisse übernommen. Für das kommende Lehrjahr hat die Kühlanlagenbau Süd-Ost GmbH (DKA) deshalb wieder freie...
Erst vor wenigen Tagen wurden wieder Azubis für ihren erfolgreichen Abschluss gefeiert und anschließend trotz Finanz- und Wirtschaftskrise umgehend in feste Arbeitsverhältnisse übernommen. Für das kommende Lehrjahr hat die Kühlanlagenbau Süd-Ost GmbH (DKA) deshalb wieder freie Ausbildungsplätze in den Ausbildungsberufen Mechatroniker/in für Kälte- und Klimatechnik und Bürokauffrau/mann an Jugendliche mit Realschulabschluss oder Abitur zu vergeben.
Beim Technischen Institut für Aus- und Weiterbildung Dr.-Ing. Paul Christiani ist ein neues Fachbuch zum Thema Verhalten im Beruf erschienen: „Zeitgemäßes Verhalten im Beruf“ wendet sich in erster Linie an Auszubildende, um einige grundlegenden Regeln zu verdeutlichen. Die Autoren Silke Zorn und...
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