Mit einer Social-Media-Kampagne sind NIKKI, die Nachwuchs-initiative der Kälte-Klima-Branche und „Der coolste Job der Welt“ des DKV gemeinsam zum World Refrigeration Day 2020 am 26. Juni 2020 aufgetreten, dem Geburtstag von William Thomson (Lord Kelvin). In Facebook und Instagram wurden die Folgen...
Eine Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB) zum Thema Attraktivität von handwerklichen Berufen“ zeigt: Jugendliche finden den Weg in eine Branche nur, wenn sie diese und deren Berufe kennen.
www.diekaelte.de/gentner.dll/PL_102988_848283
Die Initiative NIKKI wird ab sofort gemeinschaftlich mit dem BIV unter der Kampagne Der coolste Job der Welt“ auftreten und diese mittragen. NIKKI will alle beruflichen Möglichkeiten der Branche – über den Kältemechatroniker hinaus – bekannter machen. Die BIV-Kampagne soll dadurch zur gemeinsamen...
Die Initiative NIKKI wird ab sofort gemeinschaftlich mit dem BIV unter der Kampagne „Der coolste Job der Welt“ auftreten und diese mittragen. NIKKI will sämtliche beruflichen Möglichkeiten der Branche – über den Kältemechatroniker hinaus – bekannter machen. Gemeinsames Ziel ist es, alle Karrierewege in unserer Zukunftsbranche aufzuzeigen und in die breite Öffentlichkeit zu kommunizieren
Die Nachwuchsinitiative NIKKI, die dem Nachwuchsmangel der Branche entgegenwirken soll, hat ab sofort einen eigenen Facebookauftritt.
Ventilatorenspezialist ebm-papst unterstützt jetzt die „Nachwuchsinitiative Kälte-Klima-Industrie“ (NIKKI) des Zentralverbands Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW). Unternehmensübergreifend soll NIKKI die Attraktivität der Kälte- und Klimabranche für Nachwuchskräfte steigern und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Es ist nichts Neues, dass unsere Branche ein massives Nachwuchsproblem hat. Viele Unternehmen und Fachbetriebe klagen, nur wenige tun das nicht. Verstärkt wird dieses Problem dadurch, dass unsere Branche trotz interessanter und lukrativer beruflicher Möglichkeiten einen sehr geringen Bekanntheitsgrad hat. NIKKI soll das ändern und die KK-Redaktion ist jetzt als Mentor mit an Bord der Initiative, um sich aktiv am zukünftigen Geschehen zu beteiligen.
Auf dem gemeinsamen Chillventa-Messestand vom Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW) und dem Bundesinnungsverband des Deutschen Kälteanlagenbauerhandwerks (BIV) hatten die bekannte BIV-Kampagne der coolste Job der Welt“ und NIKKI“, die Nachwuchsinitiative der Kälte- und Klimaindustrie vom ZVKKW, einen gemeinsamen Auftritt. NIKKI, von führenden Unternehmen der Kältebranche gemeinsam mit ZVKKW und BIV ins Leben gerufen, sagt dem Fachkräftemangel der Branche den Kampf an. Getreu dem Motto: Die Zukunft lässt uns nicht kalt.
Gemeinsamer Auftritt: Auf der diesjährigen Chillventa präsentierten der Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW) und der Bundesinnungsverband des Deutschen Kälteanlagenbauerhandwerks (BIV) die bekannte BIV-Kampagne der coolste Job der Welt und NIKKI", die Nachwuchsinitiative der Kälte- und Klimaindustrie vom ZVKKW, auf dem gemeinsamen Messestand. NIKKI, von führenden Unternehmen der Kältebranche gemeinsam mit ZVKKW und BIV ins Leben gerufen, sagt dem Fachkräftemangel der Branche den Kampf an. Getreu dem Motto: Die Zukunft lässt uns nicht kalt.
Im Oktober 2015 hatte sich aus einem vom Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW) organisierten Runden Tisch Fachkräftesicherung/-gewinnung“ die NachwuchsInitiative Kälte-Klima-Industrie (N. I. K. K. I.) entwickelt. Am 8. Dezember 2015 fand bereits das zweite Treffen statt, ein drittes am 3...
30.10.2015 – Der Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW) lud am 5. Oktober 2015 zu einem runden Tisch Fachkräftesicherung/-gewinnung“ ein. Der Einladung folgten Vertreter von Bitzer, Carrier, Daikin und Güntner. Es wurde schnell klar, dass innerhalb der Branche erst einmal ein Verständnis für...
Über den demografischen Wandel wird viel geschrieben und lamentiert. Angrenzende Branchen rücken stetig näher und das Gerangel um Fachkräfte wird stärker. Die Schwierigkeiten nehmen zu, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen (und zu halten) bzw. bildungsfähige Jugendliche in die Branche zu holen. Der Bundesinnungsverband des Deutschen Kälteanlagenbauerhandwerks (BIV) hat hier mit seiner Nachwuchskampagne vor Jahren schon einen ersten Schritt getan. Es ist jedoch eine große Gemeinschaftsaufgabe der gesamten Kälte-Klima-Branche, dieses Problem langfristig anzugehen. Daher hatte der Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen (ZVKKW) am 5. Oktober 2015 zu einem Runden Tisch "Fachkräftesicherung/-gewinnung“ eingeladen.
Die Nachwuchsinitiative NIKKI, die dem Nachwuchsmangel der Branche entgegenwirken soll, hat ab sofort einen eigenen Facebookauftritt und wird in den nächsten Monaten weiter an Fahrt aufnehmen.
