Mit der Allianz können wir dem Fachkräftemangel unserer Branche entgegenwirken. Die Marke Komm!(w/m) soll für die Jobsuchenden ein Qualitätssiegel werden, mit dem sie auf den ersten Blick attraktive Betriebe erkennen können. Gleichzeitig zeigen wir damit die Entwicklungschancen in unserer Branche auf beim regionalen Kälte-Klima-Fachbetrieb oder im internationalen Konzern Daikin, erläuterte Gunther Gamst, Geschäftsführer der Daikin Airconditioning Germany GmbH.
Die Allianz bietet Jobsuchenden, aber auch den Mitarbeitern der teilnehmenden Betriebe, etliche Vorteile. Jeder Betrieb gibt ein Arbeitgeberversprechen ab, das speziell für Komm!(w/m) definiert wurde, und garantiert somit ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm für seine Mitarbeiter. Die teilnehmenden Kälte-Klima-Fachbetriebe sind alle eingetragene IHK/HWK-Ausbildungsfirmen, die sich im Rahmen der Allianz zu regelmäßigen Feedbackgesprächen verpflichten und sich zur Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bereit erklären.
Jedes Allianzmitglied bekennt sich durch seine Teilnahme zu den acht Leitwerten von Komm!(w/m): Offenheit, Vertrauen, Engagement, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Transparenz, Loyalität und Teamgeist. Um die Initiative und die Kälte-Klima-Branche als attraktives und innovatives Arbeitsgebiet bei Jobsuchenden (Einsteiger, Umsteiger oder Aufsteiger) bekannt zu machen, werden im Rahmen von Komm!(w/m) bundesweit Werbemaßnahmen, Öffentlichkeitsarbeit sowie Schul- und Hochschulmarketing-Aktionen durchgeführt. (RM)
